1.依据业务经营目标及经营计划， 进行职位分析与岗位描述， 明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
2.根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责；
3.负责建立健全人事行政管理机制， 提供人力资源支持， 包括但不限于培训、绩效考核、员工 关系等， 满足并符合业务发展需求；
4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作；
5.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结 构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性；
6.传承公司文化，建设沟通渠道， 保证组织的持续健康成长。

湖北山水装饰设计有限公司于2023-04-28成立。法人代表张鸿宝，公司经营范围包括：许可项目：建设工程设计,住宅室内装饰装修,建设工程施工,施工专业作业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：专业设计服务,工业工程设计服务,平面设计,建筑材料销售,建筑装饰材料销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）